为认真贯彻落实市委连维良书记重要批示精神，8月20日下午，管委会主任吴福民主持召开专题会议，认真学习讨论人民日报头版刊文《干部不作为、慢作为、乱作为须担责—武汉不容庸懒散》。管委会领导班子全体成员、各局（办）、各办事处主要负责人约50人参加了会议。每位参会人员都结合郑东新区和自身工作实际，谈了自己的学习体会、工作中存在的问题、下一步工作打算及建议。

参会人员普遍认为学习文章后，震动很大、感触很深。武汉市找准了影响经济社会发展的关键所在，剖析问题准确、深刻，开展整治庸、懒、散、软的“四治”工作力度很大、效果很好、影响深远，对于郑州市、郑东新区有着极为重要的借鉴意义。

针对东区存在的“庸懒散软”等问题，管委会主任吴福民要求：一是结合当前形势，认真学习、总结武汉先进经验，深入思考，找准差距，在郑东新区开展“治庸问责”活动。二是紧密结合实际，深刻查找问题，通过“自查、互查、借力查”，全面地、具体地查找工作中存在的问题和不足。建立查找问题工作制度，管委会每个季度进行一次评比，并把此项工作作为年终考核各部门的重要依据。三是分析原因，通过现象看本质，分清不同层面的原因，区别对待。体制机制的原因，属于管委会权限范围内的尽快解决，解决不了的及时上报；个人能力的问题，具体问题具体分析，做到人尽其才；工作态度的问题，要认真教育，严肃处理。四是针对查找出来的问题，制定出推动经济发展、促进作风转变的工作措施，结合年初开展的纪律作风整顿活动，开展“回头看”工作，尽快把查找到的问题整改到位。五是建立长效机制，认真研究制定符合郑东新区实际的工作体制机制和规章制度，形成用制度管人的良好工作机制，推动郑东新区的又好又快发展。