根据郑东新区党工委统一部署，2024年9月11日至11月21日，郑东新区党工委第一巡察组对郑州东站地区综合管理办公室党支部进行了常规巡察。12月16日，郑东新区党工委第一巡察组向郑州东站地区综合管理办公室党支部反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等相关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、党组织履行巡察整改主体责任情况

（一）强化组织领导，压实整改责任

1.提高政治站位。党组织第一时间召开巡察整改专题会议，传达学习巡察反馈意见，将整改工作作为重大政治任务摆上突出位置，明确整改目标、基本原则和时间节点，引导全体党员干部深刻认识巡察整改的重要性和紧迫性。

2.落实主体责任。党组织书记履行“第一责任人”责任，对整改工作负总责；领导班子成员履行“一岗双责”，牵头负责分管领域整改任务，形成“书记抓、抓书记”“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。

3.制订整改方案。对照巡察反馈问题，逐条梳理、逐项剖析，制订工作方案和任务清单，明确责任领导、责任部门、整改措施和完成时限，实行“台账式管理”“销号制落实”，确保整改任务可量化、可检查、可问责。

（二）健全工作机制，凝聚整改合力

1.定期调度推进。建立整改工作周例会、月调度制度，听取整改工作进展情况汇报，研究解决重点难点问题，对整改不力的责任部门和责任人进行约谈提醒，传导压力、压实责任。

2.强化协同联动。加强部门之间的沟通协作，建立信息共享、协同推进机制，形成整改工作合力。对涉及多个部门的整改任务，明确牵头部门和配合部门职责，加强统筹协调，确保整改工作有序推进。

3.严格监督检查。依托纪检监察小组，对整改工作进行全程跟踪督查，通过查阅资料、实地调研、个别访谈等方式，及时掌握整改进展情况，对发现的问题及时提出整改意见，督促责任部门和责任人认真整改。对整改不力、敷衍塞责的，严肃追究责任，确保整改工作取得实效。

（三）坚持标本兼治，深化整改成效

1.加强制度建设。针对巡察反馈的问题，深入分析问题产生的根源，找准制度机制方面的薄弱环节，建立健全相关制度规定，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性执行。

2.开展专项整治。对巡察反馈的突出问题，开展专项整治行动，集中时间、集中力量进行整改。通过专项整治，解决一批群众反映强烈的热点难点问题，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

3.强化成果运用。将巡察整改与党组织建设、业务工作有机结合起来，把整改成果转化为推动工作的强大动力。通过巡察整改，进一步加强党组织建设，提高党员干部的政治素质和业务能力，推动各项工作高质量发展。同时，对巡察整改情况进行公开，接受党员干部和群众的监督，以整改实效取信于民。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署情况

1.整改任务：经上轮巡察发现“传达学习上级重要文件、会议精神不到位”,本轮巡察发现东站办党支部仍未及时传达学习《郑东新区党政办公室关于印发<2023年郑东新区深化全国文明城市创建实地项目“三治三优”行动方案>的通知》。

整改情况：一是加强对上级重要文件、会议精神的传达学习，保证学习到位。二是明确要求在收到上级重要文件、会议精神后的特定时间内，必须组织全体党员干部进行传达学习，确保学习的及时性。

整改结果：已完成

2.整改任务：经上轮巡察发现“未签订党风廉政目标责任书”的问题，东站办反馈意见整改情况台账显示已经制定并签订完成，但本轮未向巡察组提供近三年签订的党风廉政建设目标责任书。

整改情况：一是迅速核实党风廉政目标责任书签订情况，经核实，近三年已按要求签订党风廉政目标责任书，但部分资料出现遗漏，未能及时完整提交。二是今后将强化责任意识，加强管理，优化流程，确保类似情况不再发生。

整改结果：已完成

3.整改任务：把党工委巡察工作当做一般业务检查，没有从思想上高度重视巡察工作。东站办提供的上轮巡察反馈意见整改情况台账仅3条问题，经过了解，实际整改台账为38条问题，与实际相差较大。

整改情况：一是迅速核实2021年上一轮巡察反馈意见整改情况台账情况，经核实实际整改台账确为38条问题，因工作疏忽导致部分资料出现遗漏，未能及时完整提交。二是今后将强化责任意识，加强管理，优化流程，确保类似情况不再发生。

整改结果：已完成

（二）聚焦党中央决策部署在基层落实情况方面

4.整改任务：党支部“第一议题”学习不深入，只进行简单领学，没有交流发言记录。

整改情况：严格落实“第一议题”制度，明确责任人员，明确学习重点，第一时间传达上级精神，制订学习计划，及时学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、重要文章、重要指示批示精神，认真落实“第一议题”学习制度，深入探讨交流。2025年以来开展“第一议题”学习2次，研讨交流1次。

整改结果：已完成

5.整改任务：意识形态领域工作不够深入扎实。东站办2023年《郑州东站地区综合管理办公室党支部意识形态工作报告》中，没有汇报落实意识形态工作责任制情况，缺少深入分析研判和风险防范措施。

整改情况：一是2025年3月10日召开意识形态专题会议，认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，加深党员干部对意识形态工作重要性的认识，提高理论水平和工作能力。二是在《东站办党支部2024年度意识形态工作报告》中，全面反映意识形态工作责任制落实情况，深入分析研判并制定相应风险防范措施。

整改结果：已完成

6.整改任务：郑州东站P1停车场出口和长途汽车枢纽站外东侧地下出入口处，均存在防汛沙袋破损漏沙现象，无人监管更换，沙袋无法正常使用。

整改情况：一是通知有关负责人对破损沙袋进行撤换，督促各单位完善防汛物资储备方案。二是进一步加大巡查力度，督促涉及场站加强监管并确保做到沙袋等防汛物资管理有序、及时更换。

整改结果：已完成

（三）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

7.整改任务：《2023年郑州东站地区综合管理办公室党支部全面从严治党主体责任年度任务安排》中显示“成立的全面从严治党主体责任领导小组人员名单及领导小组成员的责任分工”,但无相关资料支撑。

整改情况：组织专题培训会议，提升相关人员责任意识，明确资料完善与存档工作的重要性。安排专人负责，全面梳理、收集领导小组组建文件原始资料，按责任分工详细记录工作内容、会议纪要等。建立严格的资料审核机制，完成整理后及时存档，确保资料完整、规范，为后续工作提供有力依据。

整改结果：已完成

8.整改任务：以案促改工作不够深入。巡察发现，东站办仅召开了“酒驾醉驾专项以案促改动员部署会”,无以案促改工作方案、个人对照检查材料、整改台账等相关资料。

整改情况：一是迅速核实“酒驾醉驾”专项以案促改相关资料情况，经核实“酒驾醉驾”专项以案促改相关资料完备，因工作疏忽导致部分资料出现遗漏，未能及时完整提交。二是今后将强化责任意识，加强管理，优化流程，确保类似情况不再发生。

整改结果：已完成

9.整改任务：经巡察发现P1停车场内广告栏内广告内容脱落，多日未予更换。

整改情况：一是立即与P1停车场总经理说明情况，到现场实地查看广告位置、内容、广告牌纸张掉落情况，于2024年9月23日安排现场负责人联系广告公司按照要求制作广告画面，并于24日安装到位。二是要求P1停车场指定具体现场负责人举一反三，定期对P1、P3所管辖停车场广告画面进行全面细致排查，若发现问题立即整改修复，确保广告画面无掉落现象。

整改结果：已完成

10.整改任务：经巡察发现东站P4停车场附近施工区域内垃圾较多，无人清理。

整改情况：一是2024年12月27日，东站办基建科会同郑州东站区域交通组织提升工程项目业主单位，召开加强施工现场管理专题会，业主、监理、施工三方负责人参会，在会上，针对该问题进行了讨论发言，并达成一致意见，要求建设单位扛起管理责任，立即按照施工现场管理相关规定制定整改措施，并督促落实到位。二是施工单位立即安排不少于两名工人，专职负责施工现场卫生保洁，并保证在围挡拆除、工程移交前，加强施工现场安全巡查管理，及时制止各种不安全、不文明行为，消除安全隐患，确保施工现场干净整洁。监理单位要做好日常监督和指导，保障东站区域形象，营造良好出行环境。

整改结果：已完成

（四）聚焦基层党组织建设情况方面

11.整改任务：东站办2024年度《郑州东站地区综合管理办公室党支部2024年党建工作要点》,要点措施虚化，工作不实。

整改情况：结合上级党组织对党建工作的要求及东站办实际情况，将各项工作要点进一步梳理细化，并对《工作要点》进行修订，扎实开展党建工作。一是深化理论学习，严格落实上级党组织关于理论学习的部署，将党的最新理论成果，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心学习内容。每月制定详细学习计划，同时，充分利用线上学习平台，如“河南党员干部网络学院”“学习强国”APP，每日督促党员进行自主学习，定期开展线上知识竞赛，检验学习成效，确保党员政治理论素养持续提升。二是规范组织生活，依据上级党组织对组织生活的规范要求，进一步完善党支部组织生活制度。严格执行“三会一课”制度，每月召开一次支部委员会，每季度召开一次党员大会，每季度上一次党课，确保组织生活的频次和质量。同时，丰富组织生活形式，增加实地参观红色教育基地、邀请先进模范人物分享事迹等活动，增强组织生活的吸引力和感染力，提高党员参与组织生活的积极性。

整改结果：已完成

12.整改任务：未按要求及时总结学习成果。巡察发现，东站办无2022年“能力作风建设年”情况报告。

整改情况：深刻认识学习活动开展的重要性和及时性，在每次活动结束后积极从工作举措、开展情况、取得成效、存在问题和改进方向等方面入手形成情况报告，增强责任意识，保证连续性。

整改结果：已完成

13.整改任务：党建材料相关内容不一致。巡察发现，《郑州东站地区综合管理办公室党支部2023年学习贯彻主题教育工作总结》工作简报中内容数据与《郑州东站地区综合管理办公室党支部2023年度党建工作总结》中内容数据不一致。

整改情况：一是全面细致核对数据差异，针对两份报告所涵盖的全部数据，开展地毯式逐一核对工作。深入分析出现差异的原因，可能包括数据录入失误、统计口径不一致、信息更新不及时等。通过查阅数据原始记录、询问相关责任人、对比不同时期工作台账等方式，精准定位差异根源。二是修正报告并建立动态数据管理机制，在完成数据核对与差异分析后，立即对涉及差异的报告进行修正。修正过程严格遵循正确的数据信息和统一的标准规范，确保报告内容准确无误。同时全面梳理所有党建工作数据保证各项报告数据的准确性和时效性。

整改结果：已完成

14.整改任务：2023年第二党小组主题教育专题组织生活会会议记录时间为2024年1月22日，后附会议照片时间为2023年1月24日，时间不一致。

整改情况：经详细检查，第二党小组专题组织生活会实际开会的时间是2024年1月24日，有当时签到表和会议照片可证明，开完会之后，由于整理会议记录人员细节疏漏，在誊写会议记录时，把时间误写为2024年1月22日。针对该问题，党小组全体人员都进行了深刻反思，表示在今后的工作和学习中，要认真做好记录工作，决不再出现类似错误。

整改结果：已完成

15.整改任务：2021年9月2日和2021年9月15日党支部党员大会签到表存在复印现象。

整改情况：一是2025年1月6日召开党支部会议，学习“三会一课”制度，提高思想认识，加强政治觉悟；二是针对会议签到、会议纪律和会议记录等方面进行了再要求、再强调，要求全体党员务必按时签到，不得无故缺席会议，严格遵守会议纪律，高质量召开集体会议；三是完善签到制度，明确规定签到表必须由党员本人亲自签名，不得代签；签到表要详细记录会议时间、地点、主题以及党员的出勤情况；四是每次会议指定专人负责监督签到过程，确保签到信息真实有效。

整改结果：已完成

16.整改任务：近三年东站办党支部和下设3个党小组的民主生活会，只有第二党小组2024年1月24日提供了签到表。

整改情况：一是迅速核实签到表签到情况，经核实，近三年党支部和下设3个党小组民主生活会均有签到表，因疏忽漏交，已对相关责任人进行提醒。二是强化签到流程，加强人员管理，确保会议签到记录真实完整。

整改结果：已完成

17.整改任务：发展党员工作重视不够。经查阅东站办发展党员资料，发现近三年支部仅发展了一名积极分子，干部职工申请入党积极性不高。

整改情况：一是2025年3月10日召开全体人员会议，号召非党员干部职工积极向党组织靠拢，并在微信工作群发布入党倡议书，激发干部职工入党热情。二是组织形式丰富多样的党内活动，如参观红色教育基地，观看红色电影等，增强党员的归属感，同时吸引干部职工向党组织靠拢。

整改结果：已完成

18.整改任务：民主生活会缺少“辣味”,没有达到应有效果。东站办2022年1月20日党史学习主题教育民主生活会，相关会议记录中无党员互相批评与自我批评内容。

整改情况：加强和规范党内政治生活，进一步提高民主生活会质量，按要求严肃认真开好民主生活会，并及时规范完善相关会议记录。在会议开展时，引导党员严肃认真开展批评与自我批评，要求做到实事求是、直戳问题，确保会议有“辣味”。同时，安排专人详细记录每位党员发言内容，保证记录完整准确。会议结束后，及时整理会议记录，按照规范格式进行排版，对记录内容审核把关，确保无遗漏、无错误。将完善后的会议记录存档保管，便于后续查阅与监督。

整改结果：已完成

三、需常态化坚持整改事项进展情况

（一）构建长效机制，巩固整改成果

1.建立整改动态管理机制。将巡察整改纳入党组织年度重点工作任务，制定《巡察整改长效机制实施方案》，明确常态化整改事项清单，对需长期坚持的整改任务（如制度执行、作风建设等）实行“年度评估+定期复盘”机制，每季度由责任部门报送整改进展，动态更新整改台账，确保整改工作不松劲、不断档。

2.深化整改与日常工作融合。把巡察整改要求融入党组织“三会一课”、主题党日等日常活动，通过专题学习、案例剖析等方式，持续强化党员干部纪律意识和规矩意识，推动整改要求转化为履职尽责的行动自觉。​

（二）强化跟踪调度，压实持续整改责任

1.实行“清单化+责任化”管理。对已完成的整改事项，开展“回头看”检查，重点核查整改措施是否落实到位、问题是否反弹回潮；对需长期推进的事项，建立《常态化整改任务推进表》，明确阶段目标和责任人，实行“周纪实、月汇总、季报告”制度，确保整改工作有计划、有步骤推进。

2.加强跨部门协同。推进针对涉及多领域、多层级的复杂整改任务（如系统性制度建设、重大项目整改等），建立跨部门联合整改专班，由党组织分管领导牵头，定期召开专题协调会，打破部门壁垒，形成“上下联动、左右协同”的整改格局，防止出现整改“中梗阻”现象。

（三）深化监督问责，确保整改常态长效

严肃追责问责对常态化整改中存在敷衍应付、虚假整改、拒不整改等问题的，依规依纪严肃追究相关责任人责任，并在一定范围内通报曝光，形成“问责一个、警示一片”的震慑效应，倒逼责任部门和责任人履职尽责。

（四）注重总结提升，形成整改工作闭环

1.建立整改经验推广机制定期梳理整改工作中的典型做法和成功经验，在党组织内部进行宣传推广，推动各部门互学互鉴、共同提高，实现“整改一个问题、完善一类制度、规范一片领域”的目标。

2.完善整改成效公开机制通过党组织官网、公示栏等渠道，定期公开常态化整改事项进展情况，主动接受党员干部和群众监督，对群众反映的新问题、新诉求，及时纳入整改范畴，确保整改工作始终顺应民意、契合实际。

四、下一步工作打算

（一）加强理论武装，夯实整改思想根基

深化政治理论学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合中央八项规定学习教育常态化长效化，通过理论集中学习、专题研讨等形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为整改工作提供坚强思想保障。

（二）强化政治责任担当，压实整改政治责任

压紧压实“两个责任”，党组织书记严格履行巡察整改第一责任人责任，定期听取整改工作汇报，研究解决重大问题；领导班子成员切实履行“一岗双责”，加强对分管领域整改工作的指导督促。将巡察整改纳入党组织书记抓基层党建述职评议、领导班子民主生活会重要内容，推动责任落实落细。

（三）持之以恒深化整改，巩固扩大整改成果

开展整改“回头看”专项行动，通过查阅资料、实地核查、群众满意度测评等方式，重点检查已整改问题是否反弹、长效机制是否落实、群众诉求是否真正解决。对发现的问题及时“回炉”“补课”，坚决防止整改工作流于形式。

（四）健全完善长效机制，提升整改制度化水平

加强制度“废改立”工作，对现有制度进行全面梳理评估，针对巡察反馈问题暴露的制度漏洞，及时修订完善相关规章制度，重点加强在财务管理、项目审批等关键领域的制度建设，强化制度执行监督建立制度执行“责任清单”和“负面清单”，明确制度执行的责任主体、流程标准和监督方式，形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的良好局面，推动党员干部深刻理解制度内涵、严格遵守制度规定，确保制度刚性运行，坚决杜绝“制度空转”现象。​

（五）深化整改成果运用，推动事业高质量发展

将整改成效转化为发展动力把巡察整改与贯彻落实党中央决策部署、推动本单位中心工作紧密结合起来，围绕业务工作中的痛点堵点问题，建立“整改+发展”联动机制。加强干部队伍建设，结合整改中发现的干部能力短板，提升干部政治素养、专业能力和担当精神。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。

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中共郑州东站地区综合管理办公室支部委员会

2025年5月14日