为做好“六稳”“六保”工作，祭城路街道办事处采取三项措施做好治理欠薪工作，保障劳动者合法权益。

一是加强组织领导。建立办事处治理欠薪工作领导小组，实行欠薪案件班子成员分包制，将治理欠薪工作纳入年度目标考核范围，加强同公安、司法等部门的协调配合，确保各项工作落实到位。

二是加大宣传力度。充分利用网络媒体、电子显示屏等宣传媒体，采取制作宣传展板、分发宣传资料、现场咨询等方式，深入各建筑工地等，面对面地与企业负责人、劳动者沟通交流，广泛宣传劳动保障监察相关政策法规。累计开展入户走访宣传40余次，发放各类宣传材料3万余份。

三是开展专项治理。对辖区用人单位进行“拉网式”排查，集中开展了双节期间农民工工资支付情况专项检查，做好疫情期间劳动纠纷化解，成功协调解决了130起讨薪事件，追要工资总额达到259.2561万元，切实保障了劳动者合法权益。