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一、2017年入职，2018年考核奖，无论毕业生还是在职，全额发放，无区别对待；2018入职，2019年年终考核奖，无论在职还是毕业生，全额发放。前有车，后有辙。可是2019年入职，2020年年终考核奖，毕业生全额，在职按月发放，不是同工不同酬是什么？
二、政策改变，是什么政策？有无公示？关乎到我们自身的权益，谁知道是什么政策？劳动者是否对自己的权益有知情权？难道我们只有被执行权吗？
三、我们和毕业生一样都顶在教学一线，教学工作我们要胜任，毕业生的成长我们要助力，难道我们的贡献比毕业生少吗？同样区属，同样的单位，同样的工作量，就因为我们是在职入职就得接受这样的区别对待吗？
四、我是普通百姓中的一员，有父母要赡养，有子女要抚养，有生活要过，为什么受到委屈自己还不能说？自己权益受到损害还不能维权？难道“民主、平等、公正，法治”只是口号吗？
五、我是一名老师，难道我要用我自己的经历告诉学生：无论是否合理，上面的一切要求你们都要听从，遇到不公平待遇要自我安慰吗？
六、因为年终奖的不公平发放，领导为了息事宁人，威胁教师，如果继续闹下去给老师处分，并且会牵扯到全校每位老师的年终奖都不发放。