一是周密组织安排。成立管委会主要领导任组长、相关副主任任副组长、有关部门、各办事处主要负责人为成员的郑东新区社会保险“防冒领、反欺诈”专项治理工作领导小组，制定工作方案，层层动员部署，在全区上下营造浓厚的工作氛围。二是建立联动机制。建立区、办事处、村（社区）联动机制，由区社保中心与办事处、村（社区）退管站层层签订《责任承诺书》，明确核查工作职责，对工作被动、出现问题的实施责任追究；建立公安、民政等部门联动机制，实现人口信息共享，防止冒领现象发生。三是加强核查治理。在对领取待遇人员准确登记造册的基础上，从区、办事处、村（社区）抽调130多名工作人员，采取走访、询问、发放问卷调查表、公示等形式对领取待遇人员的领取资格进行审查监督，针对冒领、欺诈行为严格按照有关规定处理。