近日，祭城路街道办事处持续开展欠薪治理工作，切实维护广大职工特别是农民工的合法权益，成功协调解决219起讨薪事件，为527名劳动者追要工资472.7万元。

一是加强组织领导。建立由街道主要领导担任组长的欠薪治理工作领导小组，定期召开专题会议，对欠薪治理工作进行安排部署。同时根据辖区实际，实行欠薪案件班子成员分包责任制，将治理欠薪工作纳入年度目标考核范围，加强同公安、司法等部门的协调配合，确保各项工作落实到位。

二是加大宣传力度。充分利用网络媒体、电子显示屏等宣传媒体，采取制作宣传展板、分发宣传资料、现场咨询等方式，深入各建筑工地等，面对面地与企业负责人、劳动者沟通交流，广泛宣传劳动保障监察相关政策法规。累计开展入户走访宣传30余次，发放各类宣传材料2万余份。

三是开展专项治理。由办事处劳保所牵头，以社区为单位，对辖区建筑施工、餐饮服务、农民工用工密集企业等用人单位进行全面“拉网式”排查，持续加强重点监控和动态监管，做到情况及时了解、动态全面掌握、问题快速解决，切实保障了劳动者合法权益。