11月30日上午，龙湖党工委召开村（社区）“两委”换届工作推进会，对村（社区）“两委”换届工作再动员再安排再部署。党工委书记陈萌主持会议，包村（社区）班子成员，包村（社区）部门负责人，各村（社区）书记、主任，龙湖派出所负责人及换届工作领导小组办公室成员约50人参加。

会议期间，首先传达了全市村、郑东新区（社区）“两委”换届工作推进会精神，通报了村（社区）“两委”换届工作推进情况，强调了换届工作纪律，并对“换届纪律警示教育村村行”活动进行安排部署。

会议期间，陈萌对村（社区）“两委”换届工作进行再安排再部署，并要求：一是明晰任务，不折不扣落实政策底线关。根据省、市、东区的统一安排，严格按照上级换届工作要求，确保春节前“两委”换届工作全线落地。二是加强领导，大力夯实换届选举主导关。加强党对换届选举领导贯穿始终，做到人员责任、指导监督、宣传教育、考核处置“四个到位”，坚持包村领导、包村部门、“一村一警”、职能部门“四必到”制度，确保换届选举平稳有序进行。三是坚持标准，牢牢把握选人用人关。严把程序，建立鲜明的用人标准及导向，坚持“四有四带”标准，突出优中选优，优中配强，确保奋勇争先的干部能够推得出、德才兼备的干部能够选得上、低调实干的干部能够不吃亏。四是严肃纪律，大力营造风清气正生态关。要做好法制教育，建立“一谈三书”制度，集中排查矛盾，严厉打击违法违纪行为、防范化解风险隐患，确保换届风清弊绝，促进政治生态山清水秀。

此次会议，再次为换届选举工作指明了方向，理清了思路，并提醒各位党员干部严格换届工作程序，把握重点环节，紧扣时间节点，严格按照法律规定和政策要求开展换届选举工作，切实做到换届程序不能少、环节不能省、资料不能缺，高标准、高质量做好村（社区）“两委”换届工作，为完成4个100%目标（（即书记、主任“一肩挑”率100%、两委换届完成率100%、实现组织意图率100%、一次性成功率100%）和龙湖发展打造过硬的“头雁”队伍，为郑东新区高质量落实“东强”战略贡献力量。